
La direzione di Trc, assistita dall’editore Coop Estense, e i rappresentanti sindacali di tecnici e giornalisti hanno raggiunto l’intesa che porterà all’assunzione di 16 persone nel corso della vigenza contrattuale, di cui 8 già nel 2014.
In questo modo, secondo l’emittente, sarà possibile consolidare nel tempo il nuovo palinsesto varato da Trc nel corso del 2013 con l’avvio di molti nuovi programmi: la rassegna “Freschi di stampa”, dalle 7 alle 9 del mattino; “Detto tra noi”, in diretta al lunedì al venerdì dalle 9 alle 12.30; i programmi di approfondimento “Buone Cose” e “Custodi della Natura” con Federico Fazzuoli; il settimanale di economia “Viaemilianet”; le rubriche “Su la zampa” e “Applausi”; i programmi di sport “Preview” e “Tempi supplementari”.
A Modena, in particolare, si procederà alla stabilizzazione di collaboratori dell’emittente che saranno assunti a tempo indeterminato, mentre parallelamente si procederà all’assunzione di tecnici e giornalisti per attivare la redazione di Bologna.
Il nuovo integrativo prevede anche una maggiorazione aggiuntiva per il lavoro festivo e domenicale e l’introduzione di premi di risultato variabili, fino a un massimo di 900 euro annuali. Inoltre, con la busta paga di dicembre, sarà erogata a tutti i 22 dipendenti oggi in organico un’una tantum di 600 euro per i buoni risultati conseguiti nel 2013.
Trc, ha commentato l’amministratore unico Massimo Ferrari, “con la firma di questo nuovo integrativo aziendale pone le basi per continuare a essere una voce autorevole nel panorama informativo regionale e per provare a crescere ulteriormente con la prossima apertura della redazione di Bologna”.